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10月14日下午15：00的集團會操比賽上，經(jīng)過四名軍官公平公正的評分，海陵藥業(yè)勇奪團體賽第一名，為這為期36天的管理干部軍訓(xùn)活動畫上了圓滿的句號。

軍訓(xùn)，讓團隊更加凝聚

回想起第一天的訓(xùn)練，變化的是稱謂，不變的是團隊。在這個沒有部門與職務(wù)的隊列中，大家化身為戰(zhàn)友，共度難關(guān)。

回顧活動期間的心得打卡，海陵的高頻詞之一便是“團隊”：從日常訓(xùn)練到特色活動，從稍息立正的靠腳到集體行進的步伐，無一離不開團隊的協(xié)作。

因為團隊，有人在拉練中即使再累也堅持跟上團隊的步伐；因為團隊，有人克服身體的不適堅持參訓(xùn)；因為團隊，大家才能齊心協(xié)力，相互配合，共同克服困難。

“從左右轉(zhuǎn)貼腳中看到了團隊協(xié)作的重要；從喊口號的聲音中聽到了團隊凝聚的力量；從尚有余力的歌聲中感受到了工作之余的愉悅~致敬團隊的力量！”

“環(huán)廠拉練的過程中，有戰(zhàn)友累了、肚子不舒服、腳疼等不便，整個隊伍也不離不棄，加油鼓勁。軍訓(xùn)，不止磨練著我們的意志，還鍛煉提升團隊凝聚力。”

“不管是什么樣的困難，只要大家努力練習(xí)，心是齊的，就一定能做好。希望明天會有更大的進步！”

“三大步法整個隊伍要走齊，需要大家相互之間的配合，取長補短，一個人再標(biāo)準(zhǔn)，不配合，無法做到聯(lián)動，就達(dá)不到最好的結(jié)果?！?

除了海陵的“小團隊”，本次軍訓(xùn)也促成了南京海陵與江蘇紫龍互相結(jié)對，組成“大團隊”，管理干部們在業(yè)務(wù)上互相交流學(xué)習(xí)，取長補短；在軍訓(xùn)中良性競爭，共同訓(xùn)練，在最終的比賽中都取得了優(yōu)異的成績，實現(xiàn)了共同進步。

軍訓(xùn)，讓標(biāo)準(zhǔn)更加明確

參訓(xùn)干部們打卡的另一個高頻詞則是“標(biāo)準(zhǔn)”。在日常訓(xùn)練中，每一個動作標(biāo)準(zhǔn)都事無巨細(xì)，令人印象深刻。無論是稍息跨立的出腳距離，還是齊步行進的步速、步長、手型，都有嚴(yán)格明確的要求。這既是軍隊嚴(yán)肅性、紀(jì)律性的體現(xiàn)，又方便軍人明確差距，對標(biāo)改進。

而在參觀部隊的過程中，海陵干部們也對部隊內(nèi)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化管理有了更直觀的感受。他們也將這種感觸帶到后續(xù)的工作與學(xué)習(xí)中，用心進行每一次訓(xùn)練。

軍人的天職是服從命令。36天的軍訓(xùn)，也讓管理干部逐漸養(yǎng)成了令行禁止的習(xí)慣：每一個動作細(xì)節(jié)都執(zhí)行到位；每一次的獎罰都自覺施行；每一次加練都咬牙堅持。才最終練就了團隊的精神與氣勢。

軍訓(xùn)，讓紅旗持續(xù)飄揚

軍訓(xùn)活動期間，除了日常訓(xùn)練和特色項目，海陵還開展了系列紅色文化主題活動：“管理干部軍訓(xùn)”動員會，為大家明確目標(biāo)和方向；重走長征路，重溫歷史，鍛煉體魄；掃除公益活動，履行社會責(zé)任，共建美麗城市；夜爬紫金山，既是挑戰(zhàn)自身體能，又離不開團隊鼓勁；宿舍掃除評比，推動全員軍事化管理進程......

通過紅色文化主題活動，海陵干部們的精神面貌煥然一新，也堅定了他們?yōu)閳F隊服務(wù)、為企業(yè)奉獻的決心和信念。

為期36天的管理干部軍訓(xùn)活動已經(jīng)結(jié)束，海陵的管理干部團隊將秉持軍人的斗志與精神，繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)，為集團新發(fā)展格局、為海陵高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。“南京海陵，披荊斬棘，奮勇前行，亮劍必贏！”的口號，也將成為他們工作狀態(tài)的寫照。