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海陵內(nèi)在的價值主張是如此的真實、堅定

透過我們身邊的故事外化成了耀眼的光芒

《身邊故事》講述海陵價值主張的踐行印記

在海陵財務(wù)部有這樣的一群人

他們立足崗位，精益求精

完成了一個個提升效率的創(chuàng)新點

01李洲

李洲2020年10月份入職

是海陵財務(wù)部的年輕血液

“他身上年輕與活力的氣息帶來了朝氣?！蓖抡f道

他從車間核算崗位到現(xiàn)在的出納、招標(biāo)崗位

一直認(rèn)真勤懇，積極尋找并實現(xiàn)降本增效的項目

以海陵收益最大化為己任

在食堂月度菜品招標(biāo)項目中發(fā)揮了重要作用

原評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)以食堂采購清單中中標(biāo)品種數(shù)量為參考

現(xiàn)場評標(biāo)時需招標(biāo)人員對照供應(yīng)商的報價單手動對比價格

此做法工作效率低且存在供應(yīng)商將常用商品單價報高

不常用商品單價報低的投機(jī)取巧現(xiàn)象

對此財務(wù)根據(jù)食堂采購清單設(shè)計出招標(biāo)清單電子模板

一讓供應(yīng)商發(fā)電子報價單，直接線上評標(biāo)

二直觀得出每家供應(yīng)商的中標(biāo)量

在公平公正的基礎(chǔ)上合理地降本增效

02高振梅

高振梅自2020年8月入職

一直在費用崗位上勤懇負(fù)責(zé)

21年初新的費控系統(tǒng)上線

系統(tǒng)起初存在不穩(wěn)定性

員工對新系統(tǒng)的操作也生疏

高振梅積極應(yīng)對此雙重挑戰(zhàn)

首先通過培訓(xùn)讓業(yè)務(wù)部門了解費控系統(tǒng)的操作及要求

費用制度培訓(xùn)、費控操作培訓(xùn)、財務(wù)共享及影像系統(tǒng)培訓(xùn)等

與此同時她積極思考：如何提高流程效率

她針對費控實施的不同階段自主整理了各項材料

費控問題合集、費控操作思維導(dǎo)圖、重點業(yè)務(wù)財務(wù)流程手冊等

同時編制責(zé)任會計管理制度

她今年響應(yīng)“學(xué)習(xí)元年”號召

在新的崗位上繼續(xù)學(xué)習(xí)和突破自己

03感恩有你

感恩卡和禮物

海陵衷心對他們的付出表示感謝

并精心為其準(zhǔn)備了感恩卡和禮物

由直屬領(lǐng)導(dǎo)“驚喜出現(xiàn)”

將賀卡和禮物交給他們